? ? 商媒在線(2014/8/11) 近日，一條來自上海五岳安全閥公司重獎公司員工創(chuàng)新性建議的消息在當(dāng)?shù)匾鹆宿Z動，一名普通的生產(chǎn)員工因?yàn)橄蚬咎岢隽艘粋€小小的合理化建議被采納，竟然被一次性重獎一萬元，在當(dāng)前就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻，工人工資日益萎縮的形式下，上海五岳安全閥為何對一名普通生產(chǎn)員工如此舍得重獎，帶著這個疑問，日前記者對該公司進(jìn)行了采訪。

??? 經(jīng)過走訪記者了解到，原來該公司一名生產(chǎn)人員在生產(chǎn)中根據(jù)當(dāng)前企業(yè)對安全閥的需求，以及結(jié)合自己多年的操作生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，向公司技術(shù)部提出了一項(xiàng)旨在完善安全閥密封性的創(chuàng)新性合理化建議，結(jié)果經(jīng)過該公司的反復(fù)論證，證實(shí)該建議對于提高安全閥的性能有極大的改進(jìn)，尤其滿足了當(dāng)前石油、化工、海底管道等行業(yè)的特殊需求，屬于突出貢獻(xiàn)，為此對于該名員工進(jìn)行一次性重獎一萬元人民幣。

? ? 在上海五岳安全閥(www.0086pv.com)公司的辦公室，記者采訪到了該公司的一位分管生產(chǎn)的副總，在談到為何對這名普通的員工進(jìn)行重獎的原因時，這位副總?cè)绱苏f道：進(jìn)行創(chuàng)新性生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新性發(fā)展是上海五岳安全閥一貫堅持的發(fā)展理念，這些年公司已經(jīng)在這方面發(fā)放獎金近十萬元，但是對一名普通員工的建議一次性獎勵一萬尚屬首次，這不僅僅是因?yàn)檫@名員工的建議確實(shí)對改進(jìn)安全閥的性能有很大的幫助，更為重要的是反映出公司在這方面重視程度的日益提高。當(dāng)前上海五岳安全閥正在走國際化發(fā)展路線，因此對公司的自主研發(fā)能力提出了更高的要求，鼓勵員工進(jìn)行創(chuàng)新性生產(chǎn)，重獎員工的創(chuàng)新性建議，就是公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的一方面縮影。上海五岳安全閥之所以在國內(nèi)國際叫得響，就是得益于其出色的產(chǎn)品質(zhì)量，而過硬的質(zhì)量則和全體員工的集思廣益分不開的。

? ? 據(jù)悉，為了更好的把創(chuàng)新性生產(chǎn)的理念貫徹發(fā)揚(yáng)下去，上海五岳安全閥已經(jīng)設(shè)立創(chuàng)新建議基金，創(chuàng)新性生產(chǎn)氛圍在公司內(nèi)部已然形成。(文/小音)