? ? 今天，亞太地區(qū)領(lǐng)先的勞動力管理軟件云服務(wù)商蓋雅工場正式推出智能算法云，以「算法即服務(wù)（Alrithm as a Service）」作為蓋雅勞動力云的核心支撐，將人工智能引入勞動力管理云服務(wù)，以更創(chuàng)新的方式助力管理提升。

????在代際更新、零工經(jīng)濟(jì)等勞動力變革的新時代下，企業(yè)正面臨著新挑戰(zhàn)，這些挑戰(zhàn)包括：?

????如何制定勞動力規(guī)劃和預(yù)算，為業(yè)務(wù)快速發(fā)展及人力的要求和變化做好準(zhǔn)備；

????如何根據(jù)業(yè)務(wù)預(yù)測智能排班，將人力與業(yè)務(wù)波動完美匹配；

????如何敏捷調(diào)整排班計(jì)劃，以應(yīng)對缺勤、調(diào)班、促銷、緊急業(yè)務(wù)等突發(fā)變化；

????如何根據(jù)不同目標(biāo)如最佳服務(wù)、最低成本、員工滿意度等制定不同排班方案；

????如何制定更好的銷售激勵計(jì)劃，以最小杠桿促進(jìn)業(yè)務(wù)增長；

????如何根據(jù)實(shí)時考勤數(shù)據(jù)提前發(fā)現(xiàn)、預(yù)測及應(yīng)對合規(guī)和運(yùn)營風(fēng)險而非事后處理；

????如何從海量、復(fù)雜且繁瑣的考勤、排班、工時等數(shù)據(jù)中，發(fā)現(xiàn)問題、洞察原因，并作出針對性的決策和行動；

????應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，客戶不再僅需要記錄和呈現(xiàn)的產(chǎn)品，而更需要能結(jié)合業(yè)務(wù)需求、預(yù)測模型、算法模型、大數(shù)據(jù)和機(jī)器學(xué)習(xí)的智能方案。蓋雅智能算法云結(jié)合了商業(yè)智能、機(jī)器學(xué)習(xí)、算法、分布式計(jì)算和大數(shù)據(jù)，以「算法即服務(wù)（Alrithm as a Service）」的方式作為蓋雅勞動力云的核心支撐，服務(wù)于蓋雅智能排班云、自動考勤云、精益工時云、銷售績效云和勞動力分析云，幫助客戶解決這些創(chuàng)新挑戰(zhàn)，不僅降本增效，更構(gòu)建勞動力的競爭優(yōu)勢。

????基于蓋雅智能算法云的「算法即服務(wù)（Alrithm as a Service）」，蓋雅工場各云服務(wù)可以為客戶提供更加智能的服務(wù)，包括基于業(yè)務(wù)的人力預(yù)算、精準(zhǔn)智能的預(yù)測排班、基于行業(yè)模版的快速排班、實(shí)時調(diào)整的排班計(jì)劃、不同行業(yè)及業(yè)務(wù)模式的的排班方案、更為有效的銷售激勵、基于勞動力數(shù)據(jù)的直觀便捷的多維度分析展示和預(yù)測指導(dǎo)等。

????目前，蓋雅智能算法云正逐步接入蓋雅勞動力云各模塊。其中，蓋雅智能排班云和勞動力分析云已經(jīng)在后臺接入智能算法云，預(yù)計(jì)自動考勤云將在第二季度末接入，精益工時云和銷售績效云將在第三季度接入。用戶可以通過移動App和微信訪問并體驗(yàn)由蓋雅智能算法云支撐的蓋雅勞動力云各模塊。蓋雅智能算法云也將依然維持蓋雅一以貫之的每月迭代更新，持續(xù)增加業(yè)務(wù)場景、優(yōu)化算法模型并充實(shí)勞動力數(shù)據(jù)。

????章新波 蓋雅工場聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO表示，中國的勞動力實(shí)踐千變?nèi)f化，隨著中國制造2025和新零售、新經(jīng)濟(jì)的不斷深入，不斷有嶄新的業(yè)務(wù)場景發(fā)現(xiàn)，應(yīng)對這些創(chuàng)新的業(yè)務(wù)場景，需要有創(chuàng)新的科技和持續(xù)的本地化投入。蓋雅工場作為中國勞動力管理的領(lǐng)軍者，有責(zé)任有義務(wù)來引領(lǐng)變革，用創(chuàng)新來幫助企業(yè)應(yīng)對新的挑戰(zhàn)，助力業(yè)務(wù)提升。蓋雅智能算法云不是新的模塊，而是以算法和機(jī)器學(xué)習(xí)來幫助企業(yè)更好解決業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)，在降本增效的同時，構(gòu)建勞動力的競爭優(yōu)勢。?

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