截止2015年11月12日，安慶石化化工二部Ⅱ套丙烯腈長周期運(yùn)行583天，創(chuàng)下安慶石化丙烯腈歷史長周期運(yùn)行新紀(jì)錄。

　　該裝置自2014年4月中旬經(jīng)過首次檢修后，在全體員工的共同努力下，不斷夯實(shí)安全基礎(chǔ)工作，以“新常態(tài)、新動力、新征程”主題教育活動為契機(jī)，克服“低標(biāo)準(zhǔn)、老毛病、壞習(xí)慣”入手，強(qiáng)化“三基”工作，逐漸形成了工作制度化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化，建立健全了管理的長效機(jī)制。

　　不斷健全完善基礎(chǔ)管理。為確保裝置安穩(wěn)運(yùn)行，化工二部將裝置現(xiàn)場所有壓力表、液位計(jì)、溫度計(jì)整理出一覽表；制作出重點(diǎn)設(shè)備檢查表和防凍檢查表等各種表格；制定出事故應(yīng)急方案、局部停車處理方案、檢維修方案等預(yù)案；完成了對裝置所有管線、閥門、疏水器及密封點(diǎn)的統(tǒng)計(jì)、整理和建檔工作，并將這些材料匯編成冊。對技術(shù)臺賬進(jìn)行整理，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、格式，保證資料的準(zhǔn)確性、完整性和實(shí)用性，既方便了職工學(xué)習(xí)，也為裝置管理提供了真實(shí)量化的數(shù)據(jù)。

　　加強(qiáng)現(xiàn)場環(huán)境整治。該部制定了安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，把現(xiàn)場責(zé)任區(qū)分到班組和個人；配齊了現(xiàn)場標(biāo)志、設(shè)備標(biāo)牌、物料標(biāo)識、管道標(biāo)識，將美觀與實(shí)用相結(jié)合，一目了然，既便于職工學(xué)習(xí)流程，又有助于準(zhǔn)確操作。裝置區(qū)干凈整潔，實(shí)現(xiàn)了溝見底、軸見光、設(shè)備見本色的目標(biāo)要求。

　　強(qiáng)化職工技能培訓(xùn)?；ざ繌陌嘧映蓡T開始層層抓培訓(xùn)，重點(diǎn)強(qiáng)化技術(shù)干部和操作人員的基本功訓(xùn)練。為了實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)操作，該部以“師帶徒”活動為平臺，從技術(shù)比武著手，定期組織考試、考核，要求人人過關(guān)，持證上崗。鼓勵操作人員精一崗、會多崗。該部還大膽創(chuàng)新，鼓勵職工主動學(xué)習(xí)設(shè)備儀表維護(hù)知識和簡單的維修技術(shù)，提高了及時處理突發(fā)故障的能力。

　　合理界定權(quán)限，明確崗位職責(zé)。化工二部在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，對干部、工人的崗位進(jìn)行了重新劃分和設(shè)置，完善了崗位責(zé)任制，分工明晰，責(zé)任明確。每一名職工對自己的崗位職責(zé)都了如指掌，具體工作如數(shù)家珍。

　　強(qiáng)化班子建設(shè)，提高戰(zhàn)斗力?；ざ堪嘧映蓡T在職責(zé)上分工明確，目標(biāo)上保持一致，始終以作業(yè)部大局為重。行政支持黨總支工作，黨總支工作有效服務(wù)于安全生產(chǎn)。班子成員之間既是上下級關(guān)系、又是同事和朋友關(guān)系，精誠團(tuán)結(jié)，互相尊重。意見不一致時，把問題擺到桌面商量，對個人存在的不足敢于提醒和糾正。

　　加大獎懲力度，規(guī)范職工行為。作業(yè)部對及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)隱患和處理生產(chǎn)事故的職工給予公開表揚(yáng)和獎勵；對出現(xiàn)問題的相關(guān)責(zé)任人依照規(guī)定進(jìn)行處罰，作出通報(bào)。工藝員每天檢查工藝指標(biāo)，視偏差情況扣分，最終和綜合獎掛鉤。作業(yè)部還圍繞生產(chǎn)重點(diǎn)，開展班組綜合考核評比活動，考核內(nèi)容包括考勤、物耗能耗、技術(shù)指標(biāo)、處理突發(fā)事故的能力等。考核標(biāo)準(zhǔn)分出等級，考核成績及時上墻，根據(jù)完成情況采取獎懲措施。

　　堅(jiān)持民主管理，調(diào)動職工積極性?；ざ渴冀K堅(jiān)持以人為本，重大事項(xiàng)都經(jīng)過職工代表討論，涉及職工利益的事項(xiàng)，尊重個人選擇。引導(dǎo)職工積極參與管理。并細(xì)化“紅旗班組”評選活動，活動內(nèi)容涉及安全、培訓(xùn)、操作技能、紀(jì)律執(zhí)行等多方面。此項(xiàng)活動不僅鼓舞了職工生產(chǎn)積極性，而且充分體現(xiàn)了尊重人才、尊重技術(shù)、尊重勞動、尊重創(chuàng)造的理念，營造了比學(xué)趕幫、積極向上的氛圍。

　　關(guān)心職工生活，凝聚人心。職工家里有婚喪嫁娶、大病小災(zāi)，作業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)及時上門慰問，盡可能提供人、財(cái)、物的幫助。作業(yè)部每年對涉苯崗位職工安排一次健康體檢。職工反映：“作業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)一直把職工的安危冷暖放在心上，我們沒有理由不好好工作”。為豐富職工文化生活，化工二部黨總支、工會、團(tuán)總支經(jīng)常聯(lián)手組織文體娛樂活動，在歡樂的氣氛中增強(qiáng)了凝聚力，為裝置長周期運(yùn)行夯實(shí)了基礎(chǔ)。

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