5月9日，習(xí)酒公司在辦公樓三樓會議室召開2019年干部任前集體談話會。公司黨委書記、董事長鐘方達(dá)，黨委副書記、紀(jì)委書記陳應(yīng)榮出席。黨委組織部主要負(fù)責(zé)人及提拔任用的15名干部參加。

會議宣讀了《關(guān)于夏露同志任職的決定》和《關(guān)于簡長青等同志任免職的決定》。

會上，陳應(yīng)榮指出，站在新的起點上，提拔任用的干部要以更高、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，繃緊廉潔自律這根弦。要加強政治理論和黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，增強拒腐防變能力。要始終做到廉潔自律、善于反省、嚴(yán)于律己，從小節(jié)做起，從小事防起，堅決防止邁向腐化墮落的第一步，在廉潔紀(jì)律上堅決不破首例。要公私分明，正確對待權(quán)與利，正確使用權(quán)力，正確處理公私，正確對待義與利的關(guān)系。要以身作則，遵紀(jì)守法，建設(shè)廉潔自律隊伍。要加強自我約束，起好表率和模范作用，建設(shè)政治過硬的隊伍。要以求真務(wù)實的作風(fēng)，實實在在的業(yè)績，為習(xí)酒的發(fā)展筑牢反腐思想防線。

鐘方達(dá)代表公司黨委對提拔任用的干部表示祝賀，并指出，習(xí)酒正值發(fā)展的好時期，面臨機遇的同時也帶來了更新更大的挑戰(zhàn)，對干部提拔任用，加強青年干部的培養(yǎng)，是公司黨委著眼發(fā)展全局，積極適應(yīng)發(fā)展新形勢，合理優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)的重要舉措。

鐘方達(dá)要求，提拔任用的干部要堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，把講政治擺在首位，始終樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。要進(jìn)一步增強大局意識，增強在全局下定位、在大局下行動的自覺性，圍繞中心，服務(wù)大局，在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展好工作。要牢記“有位就要有為、有職就要有責(zé)”的理念，不忘初心，自我加壓，全身心地投入到崗位工作中，常存感恩之心，不負(fù)組織和員工群眾的信任和重托。要敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)，主動挑擔(dān)子、作表率，在實際工作中腳踏實地、甘于奉獻(xiàn)，受得住委屈、耐得住辛苦、經(jīng)得起考驗，真正做到有功不攬，有過不推。

鐘方達(dá)強調(diào)，面對權(quán)利，新提拔干部一定要編好“安全網(wǎng)”、織密“防護(hù)網(wǎng)”、沖破“關(guān)系網(wǎng)”，牢記“心不廉則無所不取，心無防則無所不為”，切實做到“慎初、慎獨、慎微、慎權(quán)、慎欲”。要在思想上筑牢“第一道防線”，不存僥幸心理，堅持防微杜漸，提高認(rèn)識、擺正位置，以更高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，扎實做好本職工作，以卓有成效的工作業(yè)績，為實現(xiàn)“百億習(xí)酒”作出新的更大貢獻(xiàn)。