廣州石化:特色黨建提升工程項目管理水平

2020-06-19 23:01:57 sunmedia 4218


去年以來,廣州石化工程管理部將項目管理薄弱環(huán)節(jié)作為黨建工作聚焦點,針對工程項目管理中存在的項目前期工作不實,導(dǎo)致設(shè)計變更和設(shè)計修改多;項目范圍不明確,導(dǎo)致錯漏項多,增加工程投資;合同條款不明確,導(dǎo)致投資困難等問題,通過開展以崗位責(zé)任制落實為中心的“嚴(yán)格履行崗位職責(zé),出色完成工作任務(wù)”等特色黨建活動,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用,補齊項目管理短板,不斷提高項目管理水平。

  工程管理部開展的“嚴(yán)格履行崗位職責(zé),出色完成工作任務(wù)”特色黨建活動,將崗位責(zé)任制檢查和“三基”工作建設(shè)作為抓手和突破口,對所有崗位職責(zé)進(jìn)行梳理,把以前出現(xiàn)問題的地方作為考核點。

  為體現(xiàn)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,在檢查考核中,他們將崗位非黨員的平均成績作為該崗位黨員成績的構(gòu)成之一、室平均成績作為該室領(lǐng)導(dǎo)成績的構(gòu)成之一、分管室的平均成績作為部領(lǐng)導(dǎo)成績的構(gòu)成之一,以此來促進(jìn)每一位黨員、特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部除了做好自己的本職工作外,還要帶動身邊職工共同做好工作。

  為了更好地體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用,考核規(guī)定,黨員檢查發(fā)現(xiàn)安全、質(zhì)量等問題的數(shù)量在該單位職工發(fā)現(xiàn)問題平均數(shù)120%以下的扣2分,120%130%的加1分,130%以上的加2分;黨員被發(fā)現(xiàn)問題的數(shù)量在該單位職工被發(fā)現(xiàn)問題平均數(shù)80%以下的加1分,80%100%扣1分,100%以上扣2分。

  特色黨建活動的開展,充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,如黨員在項目前期主動與相關(guān)單位進(jìn)行工作對接,使以前在施工階段才發(fā)現(xiàn)的設(shè)計變更等問題在項目策劃階段提前暴露;黨員提前、主動與施工單位對接,使施工單位對各個項目的情況更加了解,制訂的投標(biāo)文件更加詳實。在施工方案編制和審核階段,黨員帶頭深入裝置聽取生產(chǎn)部門的意見,使施工方案更具可操作性,減少了設(shè)計變更;通過黨員現(xiàn)場蹲點監(jiān)護(hù),全過程專人跟蹤整改等模式,有效遏制了各種違章現(xiàn)象;通過檢查落實施工單位、監(jiān)理單位的質(zhì)量保證體系運作情況及質(zhì)量管理程序執(zhí)行情況,實現(xiàn)質(zhì)量管理關(guān)口前移的目標(biāo)。

  工程管理部針對項目管理薄弱環(huán)節(jié)開展的特色黨建活動,提升了工程項目管理水平,以往設(shè)計變更多的“頑疾”在逐步改善。去年12月份以來,總投資1.6億元的44個改造項目設(shè)計變更總數(shù)量僅為以往同類型項目的20%。

  通過活動,他們及時發(fā)現(xiàn)了蠟油催化裂化裝置原料適應(yīng)性改造管道安裝方案安全依據(jù)不全等367項問題,并通過督促整改實現(xiàn)了安全施工零事故的目標(biāo)。此外,他們還及

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