巴陵石化煉油部以持改方式提升黨建工作

2020-06-19 23:01:57 sunmedia 1899


  巴陵石化煉油事業(yè)部黨委深化“兩學一做”學習教育”,貫徹落實集團公司《關于進一步強化提升“三基”工作的指導意見》,以黨支部建設為核心,提速黨群一體化進程,加強制度建設,用持續(xù)改進方式推進黨建工作,提升基層團隊協(xié)作力和執(zhí)行力,為生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展提供堅強政治保證。

  重思想,強化學習型黨支部建設,著力提高廣大黨員干部解難題、勇創(chuàng)新的能力和水平。在突出經(jīng)常性教育的基礎上,事業(yè)部借鑒公司黨支部書記輪訓班的經(jīng)驗,精心策劃黨群一體化培訓班,從7月底開始分基層黨建、紀律監(jiān)察、職工保障、新媒體宣傳等4個專題輔導,既有理論講解,又有實例分析,120多名專兼職黨務工作者參加培訓后表示收獲很大。

  進萬家,黨群連心線為民解憂。去年8月以來,根據(jù)重組融合改革實際,該事業(yè)部黨委組織開展干部家訪活動,由各黨支部牽頭,帶著感情、帶著任務、帶著責任,對員工家庭進行走訪,至目前已走訪1101人次,慰問困難黨員16人次,收集各類問題30多項。在今年的MTBE(甲基叔丁基醚)、苯乙烯及煉油裝置檢修中,員工心齊氣順,加班加點,安全優(yōu)質完成檢修任務,并實現(xiàn)一次開車成功,大家都說是家訪活動提升了精氣神。

  強單兵,抓實黨員隊伍建設。煉油事業(yè)部現(xiàn)有黨員451名,其中在職黨員397名。結合“兩學一做”學習教育要求,該部黨委制定并試行在崗黨員目標考核標準,由總則,講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為5個部分組成,重在促進黨員在日常工作中發(fā)揮先鋒模范作用,以黨支部為單位,每月對在崗黨員進行管理考核,并公布黨員排名情況,將黨員的年度得分作為評先的先決條件。

  趕幫超,提升黨支部戰(zhàn)斗力。該事業(yè)部還制定試行《黨支部比學趕幫超考核細則》,對13個黨支部(含群團工作)的日常工作量化考核。黨群辦每月組織檢查并通報考核結果和排名,最后根據(jù)各專業(yè)得分、公共考核及公共獎勵等項目得分,按相應權限得出基層黨支部的月度綜合得分,作為年度黨支部評

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