近日，鐵姆肯公司榮登《福布斯》雜志評選的美國最佳大型雇主榜。該榜單包括來自25個行業(yè)和榮譽(yù)雇主的500家企業(yè)和非盈利組織。上榜的依據(jù)為針對雇員向別人推薦自己的雇主或其他雇主的意愿的一項獨立調(diào)查。這是鐵姆肯公司連續(xù)第2次獲得此項殊榮。

“我們?yōu)榭蛻魟?chuàng)造的所有價值來源于公司的員工，”鐵姆肯公司總裁兼首席執(zhí)行官理查德·凱爾說，“我們竭力為員工創(chuàng)造一個互相尊重并提供個人和職業(yè)成長機(jī)會的工作環(huán)境?！?/p>

此次獨立調(diào)查由Statista.com完成，最終登上福布斯榜的雇主由參與調(diào)查的30000名被調(diào)查者評選而出，這些人員均來自于在美國本土的雇員超過1000人的公司和機(jī)構(gòu)。被調(diào)查者通過在線平臺匿名參與調(diào)查，回答是否會推薦潛在雇員給自己所在的公司或業(yè)內(nèi)其他公司。調(diào)查樣本的特征（包括性別、年齡、區(qū)域、教育程度和種族等）符合當(dāng)前美國勞動者的總體構(gòu)成。另一個評估的維度包含35個與工作相關(guān)的問題。

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